Rodičovská dovolenka a rodičovský príspevok: Kompletný sprievodca pre rodičov do 6 rokov dieťaťa

Príchod dieťaťa do rodiny je nesporne jednou z najradostnejších udalostí v živote. S touto radosťou však prichádza aj množstvo otázok týkajúcich sa financií a zabezpečenia rodinného rozpočtu. Hoci sa budúci rodičia často sústredia na výbavičku a zariadenie detskej izby, najväčšie výdavky prichádzajú až po narodení dieťaťa. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o možnostiach, ako si naplánovať rodinný rozpočet a zabezpečiť bábätku ten najlepší štart do života, so zameraním na rodičovskú dovolenku a rodičovský príspevok do šiestich rokov veku dieťaťa.

Rodičovská dovolenka: Viac než len "predĺžená"

Rodičia sa pri príležitosti 3. narodenín svojho dieťaťa často pýtajú na možnosti predĺženia rodičovskej dovolenky. Je dôležité si uvedomiť, že „predĺžená“ rodičovská dovolenka je hovorový termín, ktorý Zákonník práce nepoužíva. Po materskej dovolenke môže rodič požiadať zamestnávateľa o rodičovskú dovolenku. Jej účelom je prehĺbenie starostlivosti o dieťa po skončení materskej dovolenky. Rodičovská dovolenka sa v zásade poskytuje do dňa, v ktorom dieťa dovŕši tri roky veku. Týmto dňom sa rodičovi spravidla končí rodičovská dovolenka a nasledujúci deň by mal nastúpiť naspäť do práce.

Za určitých okolností je však možné zamestnávateľa požiadať o rodičovskú dovolenku až do dňa, v ktorom dieťa dovŕši 6 rokov veku. A to v prípade dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa, ktorý vyžaduje osobitnú starostlivosť. Posudok o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa posudzuje príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) podľa miesta trvalého pobytu alebo prechodného pobytu oprávnenej osoby. Pokiaľ rodič podá žiadosť o posúdenie dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa a ÚPSVaR vydá posudok, podľa ktorého dieťa nemá dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, je možné opätovne požiadať o posúdenie dlhodobo nepriaznivého stavu dieťaťa, akonáhle nastane zmena v zdravotnom stave dieťaťa, keď sa jeho zdravotný stav zhorší. Zákon neobmedzuje rodiča lehotami, odkedy možno znova požiadať o posúdenie dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu.

Rodičovskú dovolenku môžete aj prerušiť, prípadne opätovne požiadať o ďalšie čerpanie.

Čo ak dieťa nie je dlhodobo choré, ale často býva choré?

Ak rodič nenájde inú možnosť po vyčerpaní rodičovskej dovolenky, môže požiadať zamestnávateľa o neplatené voľno. Avšak toto voľno nie je zamestnávateľ povinný poskytnúť; je to len na jeho dobrej vôli. V opačnom prípade prichádza do úvahy skončenie pracovného pomeru.

Pokiaľ rodič ostane doma a stará sa o dieťa do 6 rokov veku, môže získať status poistenca štátu, za ktorého štát môže platiť poistné na dôchodkové poistenie a poistné na zdravotné poistenie. Viac na túto tému si môžete prečítať v článku "Rodič na materskej".

Rodičovský príspevok: Finančná podpora pre rodinu

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny. Účelom príspevku je finančne podporiť oprávnenú osobu (spravidla rodiča) pri zabezpečení riadnej starostlivosti o dieťa. Štandardne sa rodičovský príspevok poskytuje do veku 3 rokov dieťaťa.

„Predĺžený“ rodičovský príspevok: Kedy a za akých podmienok?

Rodičia tomu ľudovo hovoria aj „predĺžený“ rodičovský príspevok. V niektorých prípadoch však možno poberať dávku aj po dovŕšení 3 rokov veku dieťaťa, a to až do dovŕšenia 6 rokov veku dieťaťa. Kedy možno poberať rodičovský príspevok do 6 rokov veku?

Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa: Rovnako ako pri rodičovskej dovolenke, aj nárok na rodičovský príspevok do 6 rokov veku dieťaťa vzniká v prípade dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu dieťaťa. Tento stav musí vyžadovať osobitnú starostlivosť, resp. vylučovať schopnosť sústavne sa pripravovať na povolanie a vykonávať zárobkovú činnosť.
Prehľad chorôb a stavov, ktoré vyžadujú osobitnú starostlivosť, resp. vylučujú schopnosť sústavne sa pripravovať na povolanie a vykonávať zárobkovú činnosť, je uvedený v prílohe zákona. Príkladom sú niektoré chronické choroby dýchacích ciest, tráviacej sústavy, svalovej alebo kostrovej sústavy, či duševné poruchy.
- Príklad: Choroby štítnej žľazy, cukrová úplavica, poruchy psychiky a správania, praktická alebo úplná hluchota, chronické choroby dolných dýchacích ciest, neinfekčný zápal tenkého a hrubého čreva, zápalové polyartropatie, či deformujúce dorzopatie. Tieto ochorenia vyžadujú špecifickú starostlivosť, aplikáciu liekov, diétu, rehabilitáciu, sprevádzanie na lekárske vyšetrenia a podobne.
Dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav dieťaťa posudzuje príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny na základe písomnej žiadosti oprávnenej osoby.
Neumiestnenie dieťaťa do materskej školy: Od roku 2023 je možné poberať „predĺžený“ rodičovský príspevok aj vtedy, ak sa dieťa nepodarilo umiestniť do spádovej materskej školy, avšak aj tu treba splniť viacero podmienok. Nárok na jeho priznanie by mal vzniknúť zákonnému zástupcovi dieťaťa po preukázaní, že sa neúspešne pokúšal umiestniť dieťa do verejnej materskej školy. Nárok je časovo obmedzený - zaniká po uplynutí toho školského roka, v ktorom malo dieťa nastúpiť do materskej školy, aj v prípade, že sa podarí dieťa do materskej školy umiestniť priebežne počas školského roka. Vyplácaný by mal byť rodičovský príspevok rodičom najviac 10 mesiacov. Kompenzácia by nemala zaniknúť, ani ak rodič umiestni dieťa do súkromnej materskej školy. Tento mechanizmus má motivovať štát na budovanie siete materských škôl a podporovať rodinu.

Kto má nárok na rodičovský príspevok?

Oprávnenou osobou je spravidla rodič dieťaťa (matka alebo otec), ale aj manžel či manželka rodiča dieťaťa, ak žije s rodičom dieťaťa v domácnosti. Nárok má aj fyzická osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodiča na základe rozhodnutia súdu.

Je dôležité vedieť, že nárok je len jeden: ak spĺňa podmienky viac oprávnených osôb (napr. obaja rodičia), RP patrí len jednému rodičovi, buď mame alebo otcovi. Aj keď máte v rodine viac detí do 3 rokov, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok.

Rodičovský príspevok v roku 2020

Ak súd rozhodol o striedavej alebo spoločnej osobnej starostlivosti, RP sa vypláca podľa písomnej dohody rodičov. V prípade striedavej osobnej starostlivosti sa RP vypláca striedavo každému rodičovi počas mesiacov, ktorých počet sa určí podľa pomeru striedavej starostlivosti. Začína rodič s väčším rozsahom striedavej starostlivosti.

Rodičovský príspevok sa považuje za splnený aj vtedy, ak rodič zabezpečí riadnu starostlivosť inou plnoletou fyzickou osobou alebo právnickou osobou.

Kto nemá nárok na rodičovský príspevok?

Existujú výnimky, kedy nárok na rodičovský príspevok nevzniká. Napríklad, ak rodič poberá materské do uplynutia 6 týždňov od pôrodu (alebo dlhšie z dôvodu zdravotných komplikácií matky/dieťaťa), otec dieťaťa v tomto špecifickom období nemôže poberať súčasne aj rodičovský príspevok, ak sú splnené podmienky na materské. Rodičovský príspevok sa nevypláca do štátu, ktorý nie je členským štátom EÚ.

Ako vybaviť rodičovský príspevok?

O príspevok musíte požiadať písomne (elektronicky) na príslušnom úrade práce sociálnych vecí a rodiny, na oddelení štátnych sociálnych dávok podľa miesta trvalého alebo prechodného pobytu. Žiadosť musí obsahovať základné identifikačné údaje oprávnenej osoby a dieťaťa. Na výzvu ÚPSVaR je potrebné doplniť ďalšie nevyhnutné údaje.

Ak sa dieťa narodilo mimo územia Slovenskej republiky a v čase podania žiadosti o RP dieťa nemá vydaný rodný list, oprávnená osoba k písomnej žiadosti priloží úradný preklad rodného listu dieťaťa alebo iného obdobného dôkazu o narodení dieťaťa vydaného v krajine narodenia dieťaťa.

Výška rodičovského príspevku

Výška rodičovského príspevku sa každoročne upravuje, vždy k 1. januáru. Suma závisí od toho, či oprávnená osoba mala nárok na materské alebo nie.

Ak oprávnená osoba nemala nárok na materské: 345,2 eur (do r. 2022 to bolo 280 eur). Táto suma sa zvyšuje o 75,25 eur (o 25%), ak sú súčasne narodené dve a viac detí - na každé ďalšie dieťa.
- pri dvojičkách: 420,45 eur
- pri trojičkách: 495,70 eur
- pri štvorčatách: 571 eur
Ak oprávnená osoba mala nárok na materské: 473,30 eur (do r. 2022 to bolo 383,80 eur). Táto suma sa zvyšuje o 103,15 eur (opäť o 25%), ak sú súčasne narodené dva a viac detí - na každé ďalšie dieťa.
- pri dvojičkách: 583,50 eur
- pri trojičkách: 686,60 eur
- pri štvorčatách: 789,10 eur

Sankcie pri porušení školskej dochádzky

Pozor! Rodičovský príspevok sa kráti o 50%, ak školopovinné dieťa v rodine vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe. Vtedy sa dávka znižuje na sumu 150,50 eur (ak rodič nemal nárok na materské) alebo 206,30 eur (ak rodič mal nárok na materské). Rodičovský príspevok v tejto sume sa poskytuje najmenej počas troch kalendárnych mesiacov od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom škola oznámila ÚPSVaR porušenie školskej dochádzky.

Výplata rodičovského príspevku

Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne pozadu, a to najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku. Dávka sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, alebo na žiadosť oprávnenej osoby v hotovosti.

Nárok na rodičovský príspevok za kalendárny mesiac zaniká uplynutím šiestich mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý patril. Nárok na dávku zaniká od prvého dňa kalendárneho mesiaca, ktorý nasleduje po kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕšilo zákonom určený vek.

Iné štátne príspevky a dávky pre rodiny s deťmi

Okrem rodičovskej dovolenky a rodičovského príspevku poskytuje slovenský štát aj ďalšie formy finančnej podpory pre rodiny s deťmi:

Tehotenská dávka: Poskytuje ju Sociálna poisťovňa tehotným poistenkám na kompenzáciu zvýšených výdavkov v tehotenstve. Nárok vzniká od začiatku 13. týždňa tehotenstva.
Materské: Forma nemocenskej dávky vyplácaná Sociálnou poisťovňou po dobu 34 až 43 týždňov po narodení dieťaťa.
Otcovské: Dávka pre otcov na dobu 14 dní v prvých 6 týždňoch po narodení dieťaťa.
Príspevok pri narodení dieťaťa: Jednorazová štátna sociálna dávka vyplácaná ÚPSVaR na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením potrieb novorodenca.
Prídavky na dieťa (rodinné prídavky): Opakovane mesačne vyplácaná dávka ÚPSVaR na výchovu a výživu nezaopatreného dieťaťa.
Príplatok k prídavku na dieťa: Dodatočná mesačná dávka pre rodičov, na ktoré nemožno uplatniť daňový bonus.
Daňový bonus: Daňová úľava formou zníženia dane z príjmov pre rodičov vyživujúcich dieťa žijúce s nimi v domácnosti.

Plánovanie rodinného rozpočtu počas tehotenstva a po narodení dieťaťa je kľúčové pre zabezpečenie finančnej stability rodiny. Informovanosť o dostupných dávkach a príspevkoch umožňuje rodičom efektívne využiť štátnu podporu a zabezpečiť svojim deťom čo najlepší štart do života.

tags: #tehotenstvo #rodinka #prirucka #pre #rodica #rodicak